Orienta Express, un welfare per aziende che sanno guardare lontano
Con l’orientamento innovativo di Orienta Express le aziende e gli addetti alle Risorse umane hanno uno strumento di welfare capace di incidere sul benessere del lavoratore e con vantaggi fiscali per l’azienda e il dipendente.
I risultati? Maggiore fiducia dei lavoratori con un miglioramento del clima aziendale .
NUOVE ESIGENZE
NON SOLO FRINGE BENEFIT
Ogni imprenditore lo sa: l’essenza stessa di un’azienda è trovare sempre soluzioni a problemi ed esigenze in continuo mutamento.
Viviamo in una nuova fase in cui candidati e personale assunto stanno rivalutando gli elementi che hanno un impatto reale sulla loro qualità della vita e se l’azienda per cui vogliono lavorare o lavorano fornisce loro i mezzi per raggiungere un equilibrio scuola/lavoro.
Anzi, la remunerazione monetaria non è più un fattore determinante per la scelta del proprio posto di lavoro.
Quali possono essere gli effetti di politiche di welfare sbagliate?
SOLUZIONI INNOVATIVE
Orienta Express, l'orientamento diventa welfare
Il team di esperti che, all’interno di Oltre srl ha ideato e sviluppato Orienta Express, si impegna, da sempre, ad innovare il concetto di orientamento.
siamo esperti in Life Design: ideiamo Progetti di Sviluppo che mirano a riconquistare l’idea di Futuro, dotando di tools utili il fruitore e rendendolo il Vero ed Unico artefice della propria Felicità.
Grazie al Metodo Orienta Express è possibile indagare
- Stile di personalità
- Stile motivazionale
- Valori personali
- Soft Skills
- Modello di Creatività
- Autoefficacia
Tale indagine genera un Progetto di Sviluppo personalizzato e perseguibile che ha, come obiettivo, la piena consapevolezza di sé e dei propri punti di forza, per operare scelte finalizzate alla piena realizzazione e, dunque, alla Felicità.
PERSONALIZZAZIONE
Servizi costruiti per essere flessibili
I servizi proposti all’interno del Metodo Orienta Express sono modulabili sulla base di diversi fattori, fra i quali si evidenziano età, momento di scelta e fase della vita che si sta affrontando.
COME FUNZIONA
Cosa c'è in Orienta Express
I servizi del metodo Orienta Express vengono inseriti in percorsi
personalizzati solo dopo una consulenza durante la quale capiremo insieme il fabbisogno specifico: sarà nostra premura, progettare i dettagli del percorso sulla base delle esigenze rilevate.
IMPORTANZA RISERVATA AL SUPPORTO DELLA FAMIGLIA DEI DIPENDENTI
PARENT EMPOWERMENT
ORIENTAMENTO DEI FIGLI E GENITORIALITÀ
Il percorso è modulabile sulla base dell’età del fruitore e del momento di scelta che si trova ad affrontare. Ecco le caratteristiche del piano Power Empowerment e per chi è indicato
SVILUPPO PROFESSIONALE E PERSONALE
SELF EMPOWERMENT
IMPORTANZA RISERVATA AL BENESSERE E ALLA CRESCITA DEI DIPENDENTI
Il percorso è modulabile sulla base della fase di sviluppo di vita che si sta affrontando
UNA SOLUZIONE WIN WIN
Orienta Express e i vantaggi per aziende e dipendenti
Quali sono i vantaggi per l’azienda e per i dipendenti derivanti dall’introduzione di una politica di welfare e di Orienta Express? Si tratta di una soluzione win – win sia per le imprese che per i lavoratori, in grado di soddisfare un’ampia gamma di esigenze grazie alla possibilità di costruire un percorso modulare personalizzabile
VANTAGGI PER LE AZIENDE
VANTAGGI PER I DIPENDENTI
Vuoi saperne di più?Parla con Angela!
Vuoi altri dettagli su Orienta Express? Angela è qui per te! Può illustrarti le caratteristiche della nostra soluzione per il tuo welfare aziendale.
Scegli una data per te comoda dal nostro calendario e richiedi gratuitamente un colloquio online da 15 minuti dove potrai chiedere maggiori dettagli.
Hanno viaggiato con Orienta Express
Con chi parlerari
Orienta Express by Oltre srl è un prodotto della Rete People Strategy. Siamo specialisti della formazione e dell’orientamento con svariati progetti attivi in diversi ambiti e forniamo servizi specifici per aziende, imprenditori e anche di stampo sociale.
Alla call parteciperà Pina Basti, imprenditrice, CEO di Orienta Express, e general manager della Rete People Strategy