Nexus – la persona è la vera innovazione






    Nexus in breve

    • Mission



      Nexus Srl si occupa di sviluppo delle Risorse Umane, proponendo metodologie e linguaggi sempre in linea con i cambiamenti organizzativi.

      È sin dalla sua nascita impegnata nella ricerca di progetti didattici innovativi, che partono da una costante analisi delle esperienze europee per poi calarsi nelle realtà locali, producendo progresso e competitività.

      Si occupa di innovazione tecnologica e metodologica nel settore della formazione professionale e manageriale. Un’offerta completa che si articola in diversi aspetti: dall’analisi dei più recenti metodi didattici e dei nuovi strumenti della società dell’informazione, alla realizzazione di soluzioni integrate per una formazione innovativa multimediale, fino alla diffusione di attività educative in open learning.

      La nostra mission è:
      • Aiutare le aziende e le organizzazioni a progettare piani di sviluppo a lungo termine, portando alla luce i fabbisogni formativi;
      Supportare i team nella loro nascita, sviluppo e consolidamento;
      • Essere al fianco dei singoli nella costruzione e miglioramento dei loro percorsi di carriera.

      Scegliamo, volta per volta, la metodologia formativa più appropriata: formazione esperienziale, coaching, autoapprendimento, e learning.

      Ogni progetto formativo, dunque, non è un modello standardizzato, ma una risposta specifica ad una chiara e ben identificata richiesta aziendale.

      Solo con la personalizzazione della proposta, si raggiunge cambiamento reale.

      Clicca qui per una presentazione generale delle nostre attività >>
    • Un po' di storia


      Nexus nasce nel 1991 dall'intuizione di 4 giovani imprenditori che fissano la mission aziendale nella Ricerca e Utilizzo di metodologie didattiche innovative applicate ai sistemi di aggiornamento e sviluppo professionale.

      Il ricorso a soluzioni proprie della società dell'informazione (Telematica - Multimedialità) e l'importanza da sempre riconosciuta alla ricerca europea nel campo dell'innovazione dei processi, hanno consentito a Nexus di preesistere e cavalcare la Net Economy, sviluppando un proprio ruolo originale nell'ambito dello sviluppo delle competenze professionali.

      Nexus ha sempre colto nell'evoluzione del mercato e delle tecnologie ad esso collegate una opportunità: il cambiamento deve essere vissuto dalle aziende come flusso benefico e positivo, non come una preoccupante incognita. Per questo occorre che le risorse interne siano in grado di cogliere le occasioni di crescita che appunto il cambiamento porta con sé.


      Nexus focalizza la sua attenzione sul LIFE LONG LEARNING inteso come strumento di negoziazione tra:
      - gli obiettivi e i bisogni dell’impresa (che richiede sempre più collaboratori eclettici e dinamici, capaci di gestire il cambiamento)
      - gli obiettivi e i desiderata dell’individuo (che richiede sempre più una crescita professionale, per non farsi spiazzare dal cambiamento).

      Nexus promuove dunque la crescita PERSONALE e AZIENDALE attraverso strumenti e metodi sempre capaci di rispondere alle richieste del mercato in trasformazione, che comprende:
      - Adulti Lavoratori (Impiegati e Manager e Imprenditori)
      - Aziende e Organizzazioni (pubbliche e private)

      Per entrambi, il bisogno a cui si intende rispondere è INVESTIRE SULLA PERSONA, per migliorare le competenze professionali e le performances aziendali.

      Grazie a progetti europei di Life Long Learning Nexus partecipa attivamente al dibattito internazionale sull’innovazione nel settore, sia dal punto di vista dei contenuti che delle metodologie.
    • Andare OLTRE


      O.L.T.R.E. è una Scuola di Innovazione che si pone l'obiettivo di ottenere competenza per chi cerca lavoro, in ogni momento, tramite percorsi formativi personalizzati.

      Progetta e realizza strumenti per la formazione degli adulti, privilegiando la multicanalità, ovvero la costruzione di tool personalizzati, tagliati a misura dell’allievo, progettando materiali didattici e strutturando corsi E-learning e in modalità blended.

      O.L.T.R.E. è qui